Berdár si zaslouží obdiv - Krutá realita

Po uveřejnění článků o napadení Gabriela Berdára, ředitele společnosti Český Telekom začalo mnoho lidí oslavovat. Zaměstnanci Telekomu načínali šampaňské a jeho zákazníci hlásali:"dobře mu tak". Tohle jednání ovšem nedokážu pochopit, i přes jeho roční mzdu 40 000 000 Kč si myslím, že tohle si opravdu nezaslouží.

Lidi vás budou nenávidět, když uděláte co chtějí

Pokud přejdu osobní narážky vůči Berdárovi, a podívám se na jeho práci a plnění cílů, stále si říkám, že si nezaslouží pouze své odměny a vysoký plat, ale i obdiv všech lidí. Gabriel Berdár totiž udělal přesně to co tupá masa chce, vyhnal cenu akcií Telekomu na historické maximum a přinesl do státní kasy peníze na výplatu sociálních dávek.

Udělal to velmi jednoduše, tvrdě reorganizoval společnost a nedíval se za sebe. Propustil velké množství zaměstnanců, seškrtal náklady, zvýšil zisk a zmodernizoval ústředny. Dělal prostě jen svojí práci, jako třeba revizor v metru, i když je vám nepříjemný, je potřebný.

Berdára do Českých drah

Chvílemi si proto přeji, aby Berdár odešel do Českých drah, dokážu si představit, jak by takto tvrdý leader dokázal proházet společnost plnou budižkničemů. Člověk jako je Berdár by se nebál zničit přihlouplé odbory (to už dokázal v Telekomu), vyhodit přebytečné zaměstnance, zbavit se prodělečných částí a očistit rozpadlou společnost.

Ostatně v Českých drahách by to bylo stejně bolestivé jako v Českém Telekomu, muselo by odejít přes 60% zaměstnanců a bylo by zrušeno více než 50% spojů. Naštvalo by to jak zaměstnance, tak některé vidláky s dolní polní, ale pomohlo by to našemu státu zbavit se jednoho z nejprodělečnějších podniků a udělat z něho naopak ziskovou instituci.

Berdárův funkční postup očištění společnosti

• Vyhoďte všechny zaměstnance co jsou v odborech
• Stanovte limity na vyhazov zaměstnanců
• Vyhoďte zaměstnance starší 50 let
• Měňte dodavatelské společnosti
• Prodejte majetek společnosti a nechte ho spravovat externě
• Vyhoďte všechny manažery, co nedrží své sliby
• Zmodernizujte co zbylo

Takovéhle lidi potřebujeme

Opravdu je mi to velmi líto, ale naše země takovéhle lidi potřebuje. Sám vidím, že to z 90% nejde po dobrém, lidé jsou příliš omezení a nejsou ochotni opustit své zaměstnání i kdyby věděli, že jsou nepotřební.

Proto poté nastávají situace, kdy na státních úřadech pracuje 1.000 úředníků a vykonávají práci, kterou by zvádli 2 specialisté. Stát se díky tomu dostává do krachu, věci nefungují a nejsou potřebné finance na reorganizace.

Věřte mi, byl bych mnohem raději kdyby to šlo řešit jinak, ale nejde. Občas je potřeba být radikální a tvrdý, jít za svým cílem i přes všeobecný nesouhlas, protože to nakonec pomůže všem. Tupá masa to nepochopí, protože nevidí do budoucnosti, nikdy jí nenapadne, že neefektivní společnost pod tlakem konkurence zkrachuje a nestáhne pár lidí pod vodu, stáhne všechny!