Jak získat dobrou práci - Krutá realita

Po ohlasu na článek, kde jsem považoval nezaměstnané, za neschopné jsem se rozhodl, že všem poradím jak na to. V získávání práce jsem totiž relativně zkušený a z pracovních pohovorů jsem si při škole udělal relativně hobby, zkouším se dostat do různých firem a když se mi to povede, pozici stejně odmítnu , protože chodím do školy. Nicméně jedná se o cenné zkušenosti, které se vám budou hodit při hledání zaměstnání.

Dobrý životopis je základ

Mnoho uchazečů o zaměstnání až příliš zanedbává svůj životopis, přičemž je to nejdůležitější věc k sehnání dobrého zaměstnání. Životopis patří k dokumentům, který za hodinu určitě nenapíšete, a měli byste si na něj vyhradit minimálně týden času, během kterého ho budete konzultovat se svými přáteli, případně personálními agenturami.

Životopis je totiž něco jako reklama. Něco co říká "Zaměstnej mě". Proto nad ním uvažujte jako nad reklamou. Životopis musí být stručný, výstižný, psaný na počítači, a pokud možno minimálně ve dvou jazycích. Pokud druhý jazyk neumíte, nevadí - nechte si životopis přeložit u nějaké agentury.

U životopisu stejně jako u reklamy není tak důležitá pravdivost údajů jako schopnost dostát tomu, co naslibujete. Proto není od věci trochu přehánět, přilepšovat a zveličovat. Pracovali jste ve firmě z prosince na leden, a pak vás vyrazili? Nevadí, do životopisu uveďte Praxe: Společnost, s.r.o - 2004/2005, společnost v likvidaci, kontaktní osoba XYZ, tel.: 723-123456. A máte vymalováno, takové údaje stěží bude někdo ověřovat, a pokud ano běžte o dům dále.

Dostatek nabídek

Po napsání životopisu nyní stačí jej zveřejnit na internetových pracovních serverech, zaslat jej do personálních agentur a čekat. Čekání si můžete zpříjemňovat tím, že sem tam odpovíte na nějakou tu nabídku práce vaším dokonalým životopisem a během jednoho až dvou týdnů byste měli mít přibližně 20 nabídek práce, ne-li více.

Výběr z nabídek

Nyní je potřeba nabídky práce protřídit a odstranit z nich nevěrohodné společnosti (cca 80%). Nejdříve zjistíme jména všech společností, které o nás mají zájem, a poté zkontrolujeme záznam v obchodním rejstříku. Nemůžete-li tam vaší společnost najít, zeptejte se jich na IČO, podle kterého je na 100% vyhledáte. Pokud se jedná o živnostníka, práci raději odmítněte.

Prvním kolem by mělo projít přibližně 60% společností. Další třídění je třeba podle požadovaných údajů. Společnosti žádající irelevantní údaje (věk, foto atd.) automaticky vyřaďte. Samozřejmě pokud se nehlásíte na konkurz herce, nebo nežádáte o práci hostesky, pak se jedná o relevantní údaje.

Nyní máme přibližně 2-5 společností, se kterými lze jednat. Tak se pořádně připravte na výběrové řízení, o kterém si povíme zase něco příště.