Manažerské mýty v IT - Krutá realita

Dost často slýchávám manažerské a ekonomické mýty o informačních technologiích, které mi připomínají styl, že ten maník u počítače měl akorát velké štěstí, že si vybral správnou školu a žije ve správné době, ale je to opravdu tak?

Platy v IT začnou klesat

Tak toto je opravdu základní manažerský mýtus, že platy v IT budou s přibývajícími studenty vysokých škol klesat. Jedná se o naprostou hloupost, protože platy v tomto oboru sice měli sestupnou tendenci, ale již se dostaly na své dno.

Především je třeba si uvědomit fakt, že být počítačovým expertem může být cca 1% populace. Je to nevyvratitelný fakt, že i když se ostatní lidé mohou naučit ovládat počítače, nemohou se je naučit chápat. Vycházím tady z mých zkušeností z průmyslové i vysoké školy, kde většina studentů byla schopna minimálně se dané informace naučit, ale již malé procento je schopné své znalosti opravdu využívat.

Důležitý je také rovněž fakt, že poptávka po počítačových expertech stoupá exponenciálním tempem, přičemž přeškolit lze jen určitou (velmi malou) skupinu obyvatel. To relativně zapříčiňuje takové výsledky, že se počítačový experti odčerpávají doslova z celého světa. Pokud dobře sledujete situaci, zjistíte, že jich je už nedostatek i v Indii, Rusku a dalších státech. Tento nedostatek je celosvětový a s přibývající technikou je už dnes pravděpodobné, že naopak začne katastrofálně vzrůstat nedostatek vysoce kvalifikovaných odborníků.

Co když se mýlým

Nyní připusťme, že moje teorie je špatná, a platy v IT se vyrovnají normálním platům a všichni lidé půjdou přeškolit. Pokud by se tak stalo, většina aktuálních expertů si akorát bude mnout ruce, protože se svými finančními možnostmi si tyto lidi za pár šupů přijmou a stanou se z nich boháči.

V případě této verze je ovšem třeba vše správně načasovat a přejít ze zaměstnanecké role do role investiční. Kolik myslíte, že je investorů s perfektní znalostí oboru IT? Minimum, opět jich je krutý nedostatek.

Jednoduše řečeno, kdo již je nyní v IT na nějaké solidnější pozici, a během let v případě úpadku platů se doučí ekonomiku a naučí se podnikat bude po následujících několik desetiletí extrémně dobře zajištěný. Není třeba se obávat nějaké saturace oboru, která hrozí asi stejně tak, jako by najednou začal být přebytek lékařů (za několik set let se tomu tak nikdy nestalo).

Kde bude přebytek?

Oblast, kde vidímj kazačínají přicházet změny, jsou právě oni tuctový manažeři. Protože již nyní se podnikání vesměs přesouvá k automatizaci, manažeři nepatrně začínají tušit, že jejich role a schopnosti řízení nečeho, čemu vůbec nerozumí slábne.

Protože vědí, co nastane, kompenzují si to na lidech z IT, na které řvou, propouštějí je, a pak je zase urputně shánějí a nadávají na jejich nedostatek. Manažeři lidi z IT nenávidí, protože ví, že do budoucna mají vyšší šance než oni.

Zejména společnost Google, inc. ukazuje realitu, že ekonomiku se naučí snadněji programátor, než aby se manažer naučil programovat. Například produkt Google AdWords, jež vydělává ročně miliardy dolarů je založen na všech ekonomických teorií a jedná se o jeden z prvních produktů, který realizuje teorie užitku prodejce i zákazníka.

Ekonomika se přesouvá z teorie do praxe. Už to není jenom blbé ochcávání lidí reklamami, lživými průzkumy a fingovanými výběrovými řízeními. Zákazníci se stávají rychlejší, chytřejší a nenechají se tak lehce oblafnout. Už nefungují styl, že si Holywoodské studio zaplatí tuctový film, dá na něj extra reklam, uplatí recenze a lidi na něj půjdou. Ne, lidi si pošlou SMSkou, že se jedná o tuctovou blbost a během pár dnů nebude fungovat libovolná reklama.

Díky modernějším komunikačním prostředkům se nyní začínáme soustředit na to, co doopravdy za své peníze dostaneme a nenecháváme se tak snadno přesvědčit o opaku. Manažeři a stará ekonomika podvodů je pryč, s lepší automatizací a komunikací lze podvodníky mnohem lépe vypátrat a manažerskou firmu plnou hovad velmi rychle zlikvidovat. Je jen otázkou času, kdy lidi co vyrůstají v kapitalismu a mají vztah k IT najdou vztah i k ekonomice a podnikání a vytlačí tradiční nefunkční, pomalé a úplatkářské firmy.

Každému chytřejšímu programátorovi přeci časem stejně dojde, že ty sračky co dělá podle požadavků klienta mohou být lepší. Že člověk,m který nedělá blikající web podle debilního manažera může mít sám úspěch!